Разрешение на работу (РНР) - это документ, подтверждающий право иностранных граждан, пребывающих на территорию Российской Федерации в визовом режиме, на временное трудоустройство в стране. Оно необходимо для принятия на работу иностранного гражданина.

Ежегодно в РФ приезжает все больше мигрантов, желающих работать в нашей стране. Ведение трудовой деятельности признается незаконной без получения соответствующего документа. Для иностранцев из стран СНГ этим документом является патент, а для мигрантов, прибывших из Дальнего зарубежья, — разрешение на работу в России (РНР).

Этот документ представляет собой пластиковую карту, которая содержит уникальный номер и данные мигранта. Ее оформлением и выдачей занимается ГУ ВМ МВД. Карта позволяет трудоустраиваться в организации, зарегистрированные в России.

РНР выдается на год и действует только в одном определенном субъекте страны и исключительно в отношении одного работодателя, причем трудоустроиться визовый мигрант вправе только у юридического лица. Например, если иностранец получил РНР для работы в компании, расположенной в Иркутской области, он не сможет трудиться в организации, зарегистрированной в Красноярском крае.

Отличие РНР от патента

Граждане визовых государств получают РНР, если в их планы входит работа в России. Украинцы и граждане стран СНГ, например, Узбекистана, для этих целей оформляют патент. В этом и заключается принципиальное отличие двух документов.

  РНР оформляют визовые иностранцы, патент — безвизовые мигранты из стран Ближнего зарубежья. Это нововведение действует с начала 2015 года.

Когда разрешение на работу в РФ не требуется ? 

Существует ряд случаев, когда разрешения на работу иностранных граждан не требуется. Например странам-участникам Евразийского экономического союза его не нужно получать, а их деятельность не ограниченна квотами. Сегодня к таким странам относятся:

  1. Армения
  2. Белоруссия
  3. Казахстан
  4. Киргизия

Оформление РНР не требуется в отношении следующих лиц:

  • У которых есть вид на жительство (ВНЖ);
  • Дипломатическим работникам;
  • Служащим международных организаций;
  • Аккредитованным в России журналистам;
  • Наёмным работникам с целью труда в домашнем хозяйстве (работа по патенту на работу);
  • Участникам Государственной программы по содействию добровольному переселению в РФ соотечественников.


Порядок действий работодателя

Оформлением РНР полностью занимается работодатель, в обязанности мигранта входит только предоставление необходимой документации. Законодательством РФ устанавливается ограничение на въезд зарубежных сотрудников. Это делается в первую очередь для защиты собственного трудового рынка нашего государства от наплыва мигрантов. Регулирование количества зарубежных сотрудников производится на основе квотирования рабочих мест. Правительством РФ ежегодно устанавливаются квоты на выдачу приглашений для трудовых мигрантов. Квоты устанавливаются в зависимости от профессии, специальности и квалификации мигрантов.

Этапы получения РНР

Общий порядок действий компании, привлекающих в качестве будущих сотрудников иностранцев из визовых государств, будет следующим:

  1. Подача заявки на предоставление квоты в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Это удобно сделать на автоматизированной портале www.migrakvota.gov.ru. В заявку вносится информация о размере оплаты труда, характере работы, квалификации и гражданстве сотрудников. Для получения квоты на следующий календарный год заявка подается в первой половине текущего года. При подаче заявления работодатель также указывает нужное количество зарубежных сотрудников и должности, на которые он хотел бы получить квоты. (Исключение составляют неконвертируемые должности);
  2. Подача запроса в территориальный Центр Занятости Населения (ЦЗН). В течение одного месяца сотрудники центра могут обращаться в организацию с предложениями о трудоустройстве на свободную вакансию россиянина;
  3. Подача документов в УВМ ГУ МВД России на оформление разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы (РПИИРС), через 30 дней после сдачи документов в ЦЗН;
  4. Подача документов в УВМ ГУ МВД России на получения разрешения на работу, через 30 дней после получения РПИИРС. 

Какие документы необходимо предоставить в УВМ ГУ МВД для оформления разрешения на работу иностранному гражданину по стандартной процедуре (для не высококвалифицированных специалистов) ?

  • Заявление на разрешение на работу по установленной форме;
  • Цветную фотографию 3Х4 на матовой бумаге;
  • Копию паспорта;
  • Нотариальный перевод паспорта на русский язык;
  • Проект трудового договора;
  • Сертификат о знании русского языка, истории России и основ законодательства РФ;
  • Справки о состоянии здоровья и отсутствии наркомании, ВИЧ и других опасных инфекционных заболеваний (полученные в аккредитованных медицинских учреждениях);
  • Квитанцию об оплате госпошлины в размере 3 500 рублей.

Срок оформления стандартной процедуры РНР (не для ВКС) составляет около трех месяцев.

Мигранты, у которых есть разрешение на работу, имеют право трудиться на юридическое лицо. Срок действия документа равен сроку действия заключенного с иностранным гражданином трудового договора.

Возможно ли продление разрешения на работу?

Да возможно. РНР не является постоянным документом и действует исключительно в течении срока, на который заключен трудовой договор.

Прием на работу высококвалифицированных специалистов (ВКС).

Высококвалифицированным специалистом (ВКС) признается иностранец , уровень заработной платы которого должен быть не менее 2 миллионов рублей в год.

Разрешение на работу для таких сотрудников оформляется сроком до 3-х лет, вне квот. Данная категория трудовых мигрантов вправе  работать  сразу в нескольких субьектах РФ.

Возможно также продление РНР на срок действия трудового договора.

Важно! Если в разрешении на работу ВКС не будут прописаны другие регионы, а сотрудник будет трудиться в другом регионе более 30 дней, то на иностранца и работодателя будет наложен штраф за нелегальный труд.

Какие преимущества имеет прием на работу высококвалифицированных специалистов ?

  • Разрешение на работу можно оформить на любую профессию независимо от Общероссийского классификатора рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94;
  • Сжатые сроки оформления документации, которые составляют не более 14 дней;
  • Близкие родственники ВКС могут въехать одновременно с ним без оформления дополнительных въездных документов, за исключением визы, если она необходима;
  • ВКС может получить РНР как в одном субъекте РФ, так и в нескольких;
  • Данная категория имеет право трудиться на территории всей России. Такие лица направляются в служебные командировки, им разрешено неограниченное количество времени находиться в пути, если работа является разъездной.

Есть ли ограничения на работу для высококвалифицированных специалистов ?

Существует ряд должностей, которые не вправе занимать иностранные работники.

Так иностранцы не могут:

  • Занимать должности на государственной и муниципальной службе;
  • Входить в состав экипажа судна, ходящего под Государственным флагом РФ;
  • Работать в организациях, занимающихся секретной деятельностью, допуск к которой иностранцам ограничен либо запрещен;
  • Командовать воздушным судном гражданской авиации;
  • Являться членом экипажа военного корабля;
  • Устраиваться на должности в компаниях, занимающихся обеспечением безопасности страны.

Какие документы необходимо предоставить в УВМ ГУ МВД России по оформлению разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов ?

  • Ходатайство работодателя по форме - 2 экземпляра;
  • Оригинал, подписанный обеими сторонами, и копию, заверенную печатью и подписью должностного лица организации, трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ/оказание услуг с высококвалифицированным специалистом, заключенный и оформленный в соответствии с законодательством РФ;
  • Обязательство (гарантийное письмо), предоставленное в письменном виде, относительно готовности компании нести все расходы по выдворению данного гражданина из РФ (при возникновении подобной ситуации);
  • Фото 3х4 (цветная, матовая, 1 шт.);
  • Квитанция об уплате государственной пошлины в размере 3 500 рублей;
  • Доверенность на представителя работодателя - 1 экземпляр;
  • Копии учредительных документов компании, принимающей на работу ВКС, включающих в себя:
  1. Нотариально заверенный перевод паспорта иностранного гражданина - 1 экземпляр
  2. Нотариально заверенную копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (ОГРН) - 1 экземпляр;
  3. Полис ДМС на иностранного гражданина на срок действия договора.

На рассмотрения прошения отводится не более 14 дней. После чего уполномоченная инстанция принимает положительное или отрицательное решение относительно выдачи документа.

Срок разрешения на работу, который выдается высококвалифицированному специалисту, равен сроку действия заключенного с ним трудового или гражданско-правового договора, но не может превышать трех лет. Данный срок можно продлить на срок действия договора, но не более, чем на три года по нему.

Какие документы необходимо предоставить в УВМ ГУ МВД России для продления разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов?

Не позднее, чем за 30 дней до окончания срока действия разрешения на работу на иностранного сотрудника, организация должна предоставить:

  • Заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
  • Трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ/ оказание услуг;
  • Копию договора (полиса) медицинского страхования специалиста и постоянно проживающих с ним членов его семьи (либо копию договора медицинского страхования, заключенного организацией- работодателем в пользу специалиста и членов его семьи);
  • Сведения о размере зарплаты (вознаграждения), выплаченной специалисту работодателем или заказчиком работ (услуг);
  • Документы, подтверждающие постановку специалиста на учет по месту пребывания (в частности, отрывную часть уведомления о прибытии с отметкой территориального отдела по вопросам миграции о постановке на учет по месту пребывания);
  • Сведения о постановке специалиста на учет в налоговой инспекции.

Заявление о продлении РНР должно быть рассмотрено в срок не более 14 рабочих дней со дня его поступления в УВМ ГУ МВД России.